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大數(shù)據(jù)改善小企業(yè)的9種方式

2021/8/11 16:10:47 人評論 次瀏覽 分類:營銷與管理  文章地址:http://www.zyswsm.com/community/3920.html

大數(shù)據(jù)為各種規(guī)模的企業(yè)提供富有洞察力的信息,能夠高效地用于營銷、設(shè)計和制造滿足特定需求的產(chǎn)品、增加收入、簡化運營、庫存管理和準(zhǔn)確預(yù)測。本文講述了小企業(yè)如何利用大數(shù)據(jù)在當(dāng)今市場競爭中獲得成功。

大數(shù)據(jù)可以為任何企業(yè)的數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)提供幫助。即使對于預(yù)算緊張、員工人數(shù)少的小企業(yè),采用的一些大數(shù)據(jù)工具和解決方案也能滿足他們的需求和目標(biāo)。


大數(shù)據(jù)為各種規(guī)模的企業(yè)提供富有洞察力的信息,能夠高效地用于營銷、設(shè)計和制造滿足特定需求的產(chǎn)品、增加收入、簡化運營、庫存管理和準(zhǔn)確預(yù)測。


以下將了解小企業(yè)如何利用大數(shù)據(jù)在當(dāng)今市場競爭中獲得成功:


1、提高員工效率

企業(yè)的員工每天都會為開展業(yè)務(wù)生成大量數(shù)據(jù)。使用基于云的時間跟蹤工具,企業(yè)可以獲得有關(guān)員工在日常任務(wù)(例如會議、休息和項目)上花費時間的準(zhǔn)確報告。這有助于密切關(guān)注他們的工作效率。

如果注意到員工在完成特定任務(wù)時所需的時間超過必要時間,資源管理軟件可以幫助管理者根據(jù)員工的能力分配任務(wù),并在日程安排中不會分配過多或過少的工作。這有助于提高工作效率。


2、加強(qiáng)項目管理

為了使項目取得成果,應(yīng)該充分管理勞動力、設(shè)備和設(shè)施等資源,以有效地按預(yù)算和時間表完成任務(wù)。它需要根據(jù)可用性、能力、工作量和項目范圍來分配和調(diào)度資源。

有效的資源調(diào)度通過實現(xiàn)更好的組織、智能任務(wù)分配、實時數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃,幫助企業(yè)避免員工的工作能力和資源可用性問題。


3、監(jiān)測競爭對手

大數(shù)據(jù)技術(shù)使企業(yè)可以在不依賴窺探競爭對手的網(wǎng)站和市場活動的情況下查看其動態(tài)。借助隨時可用的數(shù)據(jù),企業(yè)可以快速了解競爭對手的情況。

使用社交媒體分析工具和谷歌趨勢,可以判斷競爭對手的產(chǎn)品、服務(wù)或品牌的受歡迎程度。然后,可以使用收集到的信息在各方面進(jìn)行比較,或者了解可以在哪些方面進(jìn)行改進(jìn),以保持在市場競爭中的領(lǐng)先地位。


此外,關(guān)注競爭對手也可以跟蹤其業(yè)務(wù)以及在做什么。而與最新的大數(shù)據(jù)技術(shù)保持同步可以幫助企業(yè)巧妙地?fù)魯「偁帉κ帧?/span>

4、了解客戶的興趣和偏好

使用大數(shù)據(jù)分析,企業(yè)可以全面了解客戶。例如是什么讓他們感興趣,是什么促使他們購買產(chǎn)品,接下來會買什么產(chǎn)品,是什么可以讓他們推薦企業(yè)的品牌,為什么他們選擇競爭對手的產(chǎn)品,以及他們喜歡購物的方式。

企業(yè)還可以通過網(wǎng)站、電子郵件和消息在社交媒體上與客戶互動和交流,然后分析反饋數(shù)據(jù)以幫助他們改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。這使企業(yè)能夠增強(qiáng)客戶體驗,從而留住客戶。


5、削減成本

借助大數(shù)據(jù),企業(yè)可以識別沒有回報的冗余工作流程和昂貴的流程。根據(jù)其結(jié)果,企業(yè)可以擴(kuò)大或縮小規(guī)模,從而長期影響其財務(wù)狀況。例如,大數(shù)據(jù)可以幫助企業(yè)跟蹤因發(fā)票開具不當(dāng)而可能出現(xiàn)的財務(wù)錯誤。自動化開票流程可以幫助企業(yè)消除錯誤,從而有助于節(jié)省成本。

6、加強(qiáng)運營

在業(yè)務(wù)流程相互連接的地方,將會生成實時數(shù)據(jù)。然后,企業(yè)可以使用這些數(shù)據(jù)來努力改進(jìn)和提高效率。例如,在使用GPS和傳感器的送貨卡車上集成實時交通數(shù)據(jù)有助于優(yōu)化供應(yīng)鏈。

7、員工的招聘與管理

隨著許多運營數(shù)字化,企業(yè)可以輕松找到可以幫助招聘更好的人才、找到更好的招聘機(jī)構(gòu)并與員工建立良好關(guān)系的數(shù)據(jù)。人力資源部門可以收集有助于監(jiān)控缺勤率、生產(chǎn)力、員工滿意度和個人發(fā)展評估的數(shù)據(jù)。

8、創(chuàng)建更好的營銷活動

大數(shù)據(jù)可幫助企業(yè)為開展業(yè)務(wù)做出明智的營銷決策。它可以幫助企業(yè)識別不同的目標(biāo)客戶群體以及他們可能如何響應(yīng)企業(yè)的營銷策略。企業(yè)還可以了解購買產(chǎn)品的客戶、客戶的年齡、所在地點、經(jīng)常去的地方、是什么觸發(fā)了他們的購買決定等等。
這些信息可以幫助企業(yè)創(chuàng)建更適合每組潛在客戶的內(nèi)容,從而不會浪費企業(yè)開展的營銷工作。大數(shù)據(jù)還允許企業(yè)密切關(guān)注可以納入營銷策略的趨勢。

9、趨勢識別

大數(shù)據(jù)有助于消除對眾多流程的猜測,并幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)和監(jiān)控行為和模式,從而幫助預(yù)測事情的進(jìn)展,以及了解企業(yè)的品牌需求將如何隨著時間的推移而受到影響。

通過了解Facebook和Twitter上的熱門話題,可以了解客戶想要什么產(chǎn)品和服務(wù)。這有助于企業(yè)以滿足他們的需求的方式定制產(chǎn)品和服務(wù)。


結(jié)語

隨著信息來源的不斷增加,企業(yè)很可能傾向于將其服務(wù)、產(chǎn)品和任何其他數(shù)據(jù)遷移到云中,這將幫助他們利用大數(shù)據(jù)提供的好處。
來源:企業(yè)網(wǎng)D1Net

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